行業(yè)現(xiàn)狀
INDUSTRY STATUS
電工行業(yè)市場競爭激烈，行業(yè)同質(zhì)化。電工行業(yè)的“命脈”掌握在水電工手里，誰抓住了水電工誰就能主導(dǎo)了市場。
因此，水電工的重要性是不言而喻的，甚至有些品牌為了抓住水電工，每年要召開5000多場的水電工線下交流會。
收益不顯著，人力物力投入巨大，投入和收益不成正比。
行業(yè)痛點(diǎn)
INDUSTRY PAIN SPOT
渠道現(xiàn)狀
終端產(chǎn)品的銷售權(quán)在水電工手里，終端產(chǎn)品銷售企業(yè)不可控
營銷活動
每年新品會議或水電工返利政策營銷成本高，費(fèi)用不可控，效果不明顯
促銷成本高
企業(yè)召開水電工會議場次多，促銷成本巨高
終端促銷被動
同質(zhì)化競爭嚴(yán)重，品牌種類繁多，產(chǎn)品動銷在終端很被動
行業(yè)解決方案
INDUSTRY SOLUTIONS
1
吸引水電工
花錢有道，促銷成本直達(dá)終端導(dǎo)購員，營銷成本可控
讓水電工有利可圖，掃碼紅包獎勵增加導(dǎo)購銷售積極性
公眾號水電工身份認(rèn)證系統(tǒng)，促銷費(fèi)用精準(zhǔn)抵達(dá)終端水電工
2
鎖定水電工
一碼兩數(shù)據(jù)，品牌一石二鳥，導(dǎo)購員和消費(fèi)者畫像雙豐收
掃碼領(lǐng)獎勵的水電工需在企業(yè)公眾號進(jìn)行身份驗(yàn)證，讓水電工主動進(jìn)行身份驗(yàn)證
企業(yè)可對全國各地的水電工進(jìn)行針對性獎勵機(jī)制，提升對品牌的認(rèn)可度，從而提升產(chǎn)品銷量
3
培養(yǎng)水電工
企業(yè)與水電工捆綁，企業(yè)對水電工進(jìn)一步深度經(jīng)營培養(yǎng)，增強(qiáng)對品牌的依賴性
線上線下營銷工具十幾種，企業(yè)可以利用互動工具來沉淀粉絲，調(diào)動粉絲積極性和活躍度，增加粉絲黏度
禮品市場可為企業(yè)提供千萬種豐富禮品，一鍵式便捷操作平臺幫助企業(yè)運(yùn)營積分商城，選購禮品，對積極賣貨的水電工發(fā)放不同的獎勵，超低成本回饋粉絲
